Nós somos diferentes. Isso nos impulsiona a nos apresentar como alternativa às soluções apresentadas por companhias previdenciárias ligadas a bancos e seguradoras independentes. Fundada em 1993, temos o privilégio de ser a última Entidade Aberta de Previdência Privada, sem fins lucrativos, a receber autorização para atuar no Brasil (Portaria do Ministério da Fazenda nº 187, de 27/06/1995).

Sua criação, por motivos históricos, éticos e filosóficos, foi patrocinada pela IECLB – Igreja Evangélica de Confissão Luterana no Brasil. Sendo sucessora da CAPP – Caixa de Aposentadoria e Pensões dos Pastores, constituída em 1916, a LUTERPREV tem quase um século de tradição em assumir compromissos e honrar contratos previdenciários.

LUTERPREV é administrada por Diretoria Executiva, formada por profissionais experimentados e contratados no mercado. Além de Diretor-Geral, ela é composta por dois diretores com competências especificas.

Quem escolhe o Diretor-Geral, que monta a sua equipe para cumprir mandatos de quatro anos, é o Conselho Deliberativo. Dentro das melhores práticas de Governança Corporativa, o Presidente do Conselho Deliberativo é pessoa física distinta do Diretor-Geral.

Constituído por associados controladores, o Conselho Deliberativo é a instância deliberativa da LUTERPREV que aprova o plano de negócios da Diretoria. Seus membros detêm os poderes normativos, de fiscalização e de controle das operações, estando plenamente identificados com os valores da ética protestante que determinam os norteadores estratégicos da Entidade.

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Sumário de desempenho

Confira o Sumário de Desempenho do 1º Semestre de 2011.