Fórum de educação Financeira 2007 - Ivoti

200 pessoas participaram do evento que debateu o aumento da expectativa de vida, aposentadoria e mercado de trabalho

Aposentadoria, sistemas de previdência e temas correlatos, relacionados ao aumento da expectativa de vida das populações no mundo inteiro, foram o centro das palestras e debates do Fórum de Longevidade realizado pela LUTERPREV Previdência Complementar dia 19 de agosto, em Porto Alegre. As vagas disponibilizadas foram preenchidas por um público formado por profissionais de diversas áreas, empresários e universitários.

A proposta do evento, Longevidade e Mercado de Trabalho, foi desenvolvida por três palestrantes convidados. A doutora em psicologia social, com especialização em gerontologia e autora do livro Desafios da Aposentadoria, Lúcia França falou sobre a necessidade de a sociedade mobilizar-se em torno da questão da longevidade. “Em 2050, o número de idosos e de crianças no Brasil será o mesmo. As pessoas permanecerão trabalhando por mais tempo, exigindo novos comportamentos, tanto individuais - manter-se atualizado, por exemplo - como coletivas, com a criação de empregos de horários parciais ou alternativos”.

Werner Bornholdt, doutor em psicologia das organizações e RH, discorreu sobre governança, sucessão nas empresas familiares e longevidade das organizações. De acordo com ele, os empreendimentos familiares são os maiores impulsionadores de negócios do país e, por isso mesmo, devem preparar-se para evoluir em seu processo sucessório da melhor maneira possível.

A palestra de Dieter Kays, presidente e CEO da FaithLife Financial, congênere da LUTERPREV no Canadá, encerrou o Fórum. O canadense fez um relato sobre a longevidade em seu país, ressaltando que a expectativa de vida já chega aos 82 anos de idade para as mulheres e 78 para os homens, e que a faixa etária que mais cresce é justamente aquela acima dos 80 anos. Segundo ele, mesmo em condições econômicas que o colocam no privilegiado grupo de países do G8, o Canadá se preocupa com os problemas que certamente terá dentro de alguns anos, em função de seu grande número de aposentados.

O evento, que teve mediação do jornalista Affonso Ritter, integrou as iniciativas do Projeto Educação Financeira LUTERPREV e recebeu o apoio do PGQP (Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade), da ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos), CIEE (Centro de Integração Empresa e Escola), Associação Junior Achievement do Rio Grande do Sul e da Câmara Brasil-Alemanha.