Nossa convicção institucional da LUTERPREV é a de preservar o poder de compra dos Planos de Aposentadoria de seus associados frente à inflação ao longo do tempo. Assim, como característica fundamental, os Planos PRGP da LUTERPREV oferecem garantia de rentabilidade baseada em índice de preço mais juros reais de 3% ao ano, com distribuição de 50% dos excedentes. Sua política de investimentos é indicial e de longo prazo.
Com o planos de Previdência Privada da LUTERPREV, você pode montar opções de planos sob medida, que se adequarão às necessidades especificas de sua empresa. É possível, em conjunto, desenhar estes planos customizados à sua corporação quando os valores iniciais de aporte começam em R$ 10 milhões.
Na concepção da política de atração, retenção e renovação de talentos humanos que inclui plano de carreira, sua organização pode utilizar este instrumento flexível e eficaz de distribuição de renda, podendo usar este beneficio com racionalidade orçamentária já que contribuições à previdência privada não geram encargos trabalhistas (CLT - não incidência de encargos sociais sobre as contribuições realizadas pela empresa: Lei nº. 10.243, de 19/06/2001 - § 2º, inciso VI, art. 2º).
Para a empresa tributada pelo lucro real, os investimentos no Plano Instituído podem ser contabilizados como despesa operacional, reduzindo a base de cálculo do Imposto de Renda a pagar – IRPJ. Dedução limitada a 20% do valor da folha de pagamento dos Participantes, conforme lei n° 9.532, de 10 de dezembro de 1997, Benefícios Fiscais PJ – Parágrafo 2°, art. 11.
Para os investimentos que partem do colaborador, o benefício fiscal dá-se através da redução da base de cálculo do Imposto de Renda Pessoa Física, limitado a 12% de renda bruta anual (Leis n° 9.250, de dezembro de 1995 e n° 9.532, de dezembro de 1997).
É o Plano de Aposentadoria Coletivo em que a empresa contratante participa e colabora com percentual na contribuição para o seu colaborador, com vantagens fiscais e sem assumir riscos atuariais.
Processo SUSEP - PRGP COLETIVO INSTITUÍDO nº. 15414.002815/2009-85
VESTING
Determinação exclusiva de critérios de acesso às reservas depositadas e acumuladas pela empresa em nome dos colaboradores.
É o Plano de Aposentadoria Coletivo em que a empresa contratante averba, mas não participa na contribuição de seu colaborador, facilitando apenas a cobrança da fatura, sem nenhuma implicação trabalhista e fiscal, salvo se a mesma não repassar o desconto efetuado (hipótese legal de apropriação indébita).
Processo SUSEP - PRGP COLETIVO AVERBADO nº. 15414.002814/2009-31
IPCA
É um índice que mede a inflação do varejo e busca captar as variações dos custos com os gastos das pessoas que ganham de 1 a 40 salários mínimos nas regiões metropolitanas de Belém, Belo Horizonte, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, São Paulo, município de Goiânia e Distrito Federal. É calculado pelo IBGE.
Nossa convicção institucional é de preservar, ao longo do tempo, o poder de compra da renda advinda dos Planos de Aposentadoria frente à inflação, a fim de adquirir no futuro o que se tem por referência hoje. Assim, como característica fundamental, os Planos PRGP da LUTERPREV asseguram atualização monetária pela variação de índice de preços e oferecem a garantia de rentabilidade a base do padrão internacional de 3% ao ano. Além desta certeza, seu capital pode ser acrescido de excedentes financeiros no final de cada exercício dependendo da gestão financeira do fundo exclusivo, lembrando que nossa política de investimentos é indicial e visa o longo prazo.
Todos os recursos são investidos no fundo LUTERPREV PRGP FUNDO DE INVESTIMENTO RENDA FIXA, constituído especialmente para a LUTERPREV pela SUL AMÉRICA INVESTIMENTOS DISTRIBUIDORA DE TÍTULOS E VALORES MOBILIÁRIOS SA, associada ao banco holandês ING, com sede mundial em Amsterdam. Você pode acompanhar a performance no site da LUTERPREV e pelos jornais especializados em economia.
• Atividade regulamentada pelo CNSP – Conselho Nacional de Seguros Privados e pelo CMN – Conselho Monetário Nacional e fiscalizada pela SUSEP – Superintendência de Seguros Privados (www.susep.gov.br);
• Conselho Fiscal interno e Auditoria Externa;
• Balanços Semestrais publicados e enviados diretamente a cada associado;
• Comitês de Investimentos, de Riscos, de Ética e de Marketing, compostos pela Diretoria Executiva e por membros do Conselho Deliberativo da LUTERPREV.
O Projeto Educação Financeira é uma realização da LUTERPREV em parceria com a Rede Sinodal de Educação (link - www.redesinodal.com.br), que tem o objetivo de estimular jovens e adultos na compreensão da realidade financeira e na construção da cidadania. Concebido inicialmente como um programa de ensino multidisciplinar junto aos alunos das diversas escolas que adotam os Planos de Aposentadoria Corporativos da LUTERPREV, o Projeto Educação Financeira é agora estendido aos programas de formação contínua dos colaboradores das empresas associadas. Como contribuição à sociedade brasileira, a LUTERPREV propaga a pedagogia luterana sobre os temas de finanças e o manejo do dinheiro de modo diferenciado. Os trabalhos e dinâmicas estimulam a reflexão e a ação sobre a gestão do orçamento doméstico, além de abordar a importância da economia, as relações de consumo e a perspectiva ética e social do dinheiro. Afinal, quem economiza vive com mais responsabilidade e consciência.
PRGP COLETIVO INSTITUÍDO nº. 15414.002815_2009-85
PRGP COLETIVO AVERBADO nº. 15414.002814/2009-31
*A aprovação do plano pela SUSEP não implica em incentivo ou recomendação à sua comercialização.
Recursos dos planos vertidos para fundos especialmente constituídos LUTERPREV PRGP Fundo de Investimento de Renda Fixa Previdenciário - CNPJ 06.974.691/0001-00.
O associado poderá optar ou não pelo critério de tributação por alíquotas regressivas.
PRGP INSTITUÍDO - nº 15414.002815/2009-85
PRGP AVERBADO - nº 15414.002814/2009-31
A aprovação do Plano pela SUSEP não implica em incentivo ou recomendação à sua comercialização.
Recursos dos Planos vertidos para fundos especialmente constituídos LUTERPREV PRGP FUNDO DE INVESTIMENTO RENDA FIXA PREVIDENCIÁRIO, CNPJ 06.974.691/0001-00.
O Participante poderá optar ou não pelo critério de tributação por alíquotas regressivas.
* Disponíveis para início de vigência a partir de 01/02/2010
Veja como é fácil ser nosso associado. Afinal, a sua aposentadoria complementar é construída hoje.